Кто мы?
«Шалом» — единственный в России профессиональный еврейский театр. Несколько лет назад театр стал членом исторического наследия ЮНЕСКО. Наша миссия – сохранение и развитие еврейской национальной культуры и традиций, а также создание толерантного диалога между народами. Мы — театр для всех национальностей.
Кого мы ищем?
Помощника в отдел маркетинга. Человека с большим желанием заниматься маркетингом в сфере культуры.
Кому подойдет эта работа?
Человеку, готовому искать нестандартные решения, а не тем, кто хотел бы контролировать и распределять крупные рекламные бюджеты.
Что от вас требуется?
- Знание различных каналов продвижения в интернете и умение рассчитывать ключевые метрики эффективности;
- Уверенные знания и опыт работы c социальными сетями;
- Понимание принципов работы систем статистики и аналитики;
- Умение работать с новой информацией и применять полученные знания на практике;
- Гибкое мышление.
Обязанности:
- Помощь в подготовке стратегии и проведении рекламных кампаний театра;
- Отслеживание их эффективности;
- Помощь в контент-маркетинге и подготовке контентной политики театра;
- Работа с сайтом и посадочными страницами театра (под кампании, мероприятия);
- Работа с базой зрителей (сегментация, подготовка рассылок);
- Другие поручения руководителя отдела.
Почему с нами интересно работать?
- Молодой и динамичный коллектив;
- Мы всячески поощряем стремление к профессиональному развитию, поэтому готовы делиться нашей библиотекой книг и курсов, направлять и учиться новому вместе с вами;
- Вы можете бесплатно посещать спектакли театра с друзьями и семьей;
- Осенью основная сцена театра открывается после капитального ремонта, будет много интересных задач, связанных с открытием;
- Пожалуйста, напишите «Шалому 30 лет» в сопроводительном письме, чтобы мы были уверены, что вы внимательно прочитали вакансию, а также расскажите, почему она вам интересна.
Условия:
- г. Москва, м. Рижская. Начиная с осени переезд на м. Варшавская;
- График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (если принципиально, то можно обсудить с 9.00 до 18.00);
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.