Крупная Группа некоммерческих организаций в связи с активным ростом и расширением деятельности, приглашает специалиста по кадровой работе и расчету заработной платы, желательно в одном лице.
Обязанности кадрового производства:
— Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перемещение, отпуска, оформление трудовых договоров, личных дел, трудовых книжек), несколько юридических лиц, штат каждой организации от 10 человек;
— Анализ текущих локально-нормативных актов, их актуализация и приведение в соответствие с нормами трудового права;
— Работа в 1С Зарплата и Управление персоналом версия 8.3.
Обязанности по расчёту заработной платы:
— полный объем работы по участку заработной платы, в том числе расчет зарплаты, отпусков, компенсаций.
— Составление и ведение установленной отчетности (статистика, ПФР, ФСС, ИФНС);
Мы ожидаем от вас:
● Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (с общим штатом сотрудников от 50 человек);
● Знание кадрового делопроизводства, норм ТК РФ;
● Опытный пользователь программы 1С 8.3;
● Внимательность в работе, ответственность;
● Умение работать в режиме многозадачности и большого объема информации;
● Грамотная письменная и устная речь.
● Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с сотрудниками;
● Способность самостоятельно принять решение и нести ответственность за результат;
● Умение быстро включаться в задачу, схватывать суть;
● Приветствуется опыт работы с нерезидентами.
Мы предлагаем:
● График работы: 5/2 полный день с 9:00 – 18:00 либо с 10:00 до 19:00 в комфортном современном офисе;
● Официальное оформление. Испытательный срок 3 месяца.
● Заработная плата зависит от ваших компетенций и объема выполняемой работы.
● Возможность карьерного роста;
● Бизнес-ланч бесплатно
● Стабильная организация. Возможность приобрести уникальный опыт ведения кадрового учета для различных категорий сотрудников и различных режимов работы.