Обязанности:
— Управление отделом продаж (6 продажников+3 бизнес-ассистента)
— Контроль, оценка и улучшение качества обслуживания клиентов
— Проведение совещаний с сотрудниками (общие и индивидуальные)
— Обучение и повышение эффективности сотрудников отдела (например: самостоятельное проведение игр/тренингов для улучшения качества продаж)
— Анализ результатов работы отдела
— Управление клиентской базой и воронкой продаж
— Помощь CEO по рабочим задачам
Требования:
— Опыт руководства отделом продаж от двух лет
— Опыт в B2C/C2C
— Сильные личные и коммуникативные качества
— Нацеленность на результат
— Опыт работы с высокими чеками
— Личные кейсы увеличения прибыли
— Системность
— Опыт работы с аналитикой
— Готовность применять новые технологии для роста продаж и лидогенерации
— Опыт в обучении сотрудников
Условия:
— График работы: 5/2 (желательно каждый день быть в офисе, но вопрос обсуждаемый). Мы находимся в пяти минутах ходьбы от метро Таганская
— Заработная плата – обсуждается по результату интервью. Оклад+kpi
— Возможности для личного и профессионального развития (у нас много интересных проектов). Мы очень трепетно относимся к талантам каждого нашего сотрудника, и готовы помогать в его развитии
— Посещение мероприятий – делового характера, светских, культурно-образовательных и др. В качестве спикеров на мероприятия приглашаются наиболее успешные представители делового мира
— Прямое подчинение CEO организации, который готов делиться знаниями
Контакты:
Календарева Мадлен
@madlenkalendareva (телеграм)
madlen@solomon.help