Мы благотворительная платформа — SOLOMON.charity, созданная на базе еврейского делового клуба SOLOMON. help. Мы предлагаем людям участие в живом проекте, который покрывает реальные затраты.
Наша платформа создана для помощи наиболее незащищенным слоям населения. Мы финансируем инфраструктурные проекты (Еврейский детский дом, школу-интернат «Месивта», программу «Питание для пожилых людей», «Медицинская помощь пожилым людям» и др.). А также индивидуально помогаем социально незащищенным людям – инвалидам, одиноким старикам, детям – сиротам.
На данном этапе, мы ищем в свою команду энергичного, ответственного и талантливого человека, который займет позицию: “Фандрайзера” (Менеджера по привлечению спонсоров).
Суть работы: Поиск и привлечение благотворителей на поддержку фонда помощи семьям.
Эта работа подойдет вам если:
- Вы хотите помогать людям;
- Любите и умеете общаться и договариваться;
- Вы хотите иметь возможность влиять на свой доход;
- Вы честный человек, и не склонны “ходить по головам”;
Ваши обязанности:
- Умение работать с холодной базой контактов. Не бояться звонить и общаться.
- Развитие отношений, контакты с клиентами, формирование (расширение) пула постоянных благотворителей. Работа как с частными лицами так и с компаниями.
- Поддержка долгосрочных отношений с потенциальными благотворителями;
- Выполнение плана по привлечению финансовых средств;
- Проведение и организация различных фандрайзинговых акций и коммуникаций;
Мы ожидаем от вас:
- Способность убеждать, приводить аргументы;
- Коммуникативные навыки, грамотная речь, пунктуальность, стрессоустойчивость, внимательность;
- Находить общий язык с людьми разного возраста, пола и социального статуса;
- Умение нестандартно мыслить и действовать;
- Оптимизм, чувство юмора;
- Опыт работы в благотворительных фондах и проектах приветствуется;
Мы предлагаем:
- График 5/2 с 10.00 до 19.00;
- Заработная плата от 50 000 р. месяц + бонусы
- Оформление и условия работы согласно ТК РФ;
- Молодой и дружный коллектив;
- Самореализация в живом, современном, благотворительном Start-Up проекте;
- Реальная возможность карьерного и профессионального роста;
- Корпоративные бонусы, привилегии, поддержка по личным вопросам;
При отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:
- При каких обстоятельствах вы сталкивались с благотворительностью?