Менеджер по работе с партнерами

Деловой клуб SOLOMON.help — светская организация на базе Федерации еврейских общин России, которая объединяет деловых людей еврейского происхождения.

Членами делового клуба SOLOMON.help являются более 1500 собственников и топ-менеджеров крупных компаний, государственных служащих, деятелей науки, медицины, культуры и искусств, представителей еврейских общин разных стран мира.

Ежегодно клуб SOLOMON.help проводит более 30 мероприятий: делового характера, светских, культурно-образовательных и др. В качестве спикеров на мероприятия приглашаются наиболее успешные представители еврейского делового мира.

Мы достигли того уровня развития, когда можем стать площадкой с сильной и интересной ЦА для крупных партнерских программ.

На данный момент у нас возникла потребность в сотруднике, который возьмет на себя сегмент по работе и развитию партнерских отношений, для наших мероприятий и клуба в целом.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Любите и посещаете деловые конференции, мероприятия;
  • Умеете договариваться на своих условиях, не портя отношений с оппонентом
  • Вы азартны, не боитесь бросать себе вызов, можете и хотите увеличить доход компании;
  • Вы внимательный сотрудник, не боитесь ответственности, работаете четко и действенно;
  • Вы честный человек, и не используете “серые схемы” для достижения целей.

Ваши задачи:

  • Поиск и выстраивание отношений с новыми партнерами, поддержание коммуникации с текущими, ненавязчивое общение;
  • Разработка, внедрение и продвижение схем сотрудничества с партнерами клуба;
  • Оценка коммерческой целесообразности проектов, подготовка презентаций, коммерческих предложений;
  • Презентация услуг, ведение переговоров с Партнерами (в том числе с первыми лицами организаций), деловая переписка;
  • Разработка, оформление, согласование и сопровождение договоров;
  • Помощь представителям партнеров на мероприятиях клуба (организационная составляющая: размещение стендов, презентационных материалов, выступления);
  • Участие в подготовке и проведении мероприятий клуба: контроль реализации концепции, контроль разработки информационно-полиграфических материалов для мероприятия, контроль за информационным сопровождением мероприятия;
  • Создание и ведение партнерской базы;

Хотелось бы отметить, что мы всегда готовы помочь, и не планируем оставлять сотрудника в одиночку разбираться со своими задачами, особенно в первые месяцы. Мы охотно предоставим наши рекомендации и знакомства для создания и реализации данной идеи. Но в свою очередь, мы ожидаем порядочности, усердия и дисциплинированности.

Условия:

  • График работы: гибкий, ненормированный, так как занятость подразумевает посещение мероприятий, встреч и прочие выезды.
  • Офис в центре города на Гончарной набережной
  • Теплая домашняя атмосфера
  • Поддержка от Компании (по рабочим и личным вопросам).
  • Обучение, ввод в должность.
  • Высокий доход от 80 000 фикс+ % от привлеченных партнеров (есть испытательный срок — 3 месяца, 60 000 фикс + бонусы/процент).

Также вы получаете:

  • Возможность работы и общения в кругу топовых бизнесменов, экспертов своих областей
  • Участие в крупных, закрытых мероприятиях, путешествиях, встречах
  • Статус, бизнес и социальные контакты, соответствующее окружение
  • Участие в благотворительных мероприятиях– возможность своей деятельностью помогать нуждающимся.
  • Постоянное развитие, совершенствование своих навыков, знаний, расширение кругозора.

Наши ожидания от вас:

  • Опыт выстраивания партнерских сетей (будет преимуществом)
  • Опыт ведения переговоров как в деловой, так и в неформальной обстановке;
  • Опыт продаж услуг (!), заключения сделок наличие результативных кейсов
  • Честность и порядочность
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Презентабельный и аккуратный внешний вид
  • Этичность, эмоциональная стабильность
  • Высокая коммуникабельность, способность чувствовать настроение собеседника
  • Умение находить общий язык, позитивность, дружелюбие

При отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:

  1. Был ли у вас опыт выстраивания партнерских отношений. Расскажите пожалуйста в 1-3 предложениях, желательно чтобы вы описали что было до вас и как улучшилось после вашего вклада.
  2. Общались ли вы с первыми лицами компаний, при каких обстоятельствах?

hh.ru/vacancy/36100143