ADDA gems — российско-израильский бренд ювелирных украшений. Уже 14 лет мы делаем счастливыми девушек по всему миру. Магазины ADDA gems есть в Москве, Санкт-Петербурге, Тюмени, Воронеже, Тель-Авиве и двух европейских городах — Праге и Берлине. Мы постоянно развиваемся, расширяем свою географию, повышаем узнаваемость бренда и не боимся пробовать новое. У нас интересно работать и есть, куда расти — личностно и профессионально.
Прямо сейчас мы ищем директора по digital-маркетингу. Мы очень ждем человека, который поможет нам с нуля воплотить в жизнь амбициозный проект.
Обязанности:
— Формирование стратегии развития на цифровых платформах
— Сквозная аналитика деятельности компании, её ЦА
— Анализ рынка, поиск точек роста, новых решений, технологий, каналов, моделей и внедрение лучших практик
— Взаимодействие со всеми отделами компании по кросс-функциональным задачам
— Расчет бюджета проекта с учетом прибыли и затрат
— Результатом проекта станет 2-х кратное повышение продаж сайта.
Необходимые hard skills:
— Разбираться в разработке сайтов на уровне достаточном для оценки и правок
— Понимать, как действуют основные digital-инструменты: SMM, SEO, CRM, CPA-сети, email, контекстная и таргетированная реклама
— Умение использовать инструменты веб-аналитики и performance-маркетинга (медиа планирование, типы рекламы, поисковой и мобильный маркетинг)
— Умение оценить эффективность маркетинга: поставить KPI и посчитать нужные показатели
— Навык и желание hands-on работы, а не только менеджмента
— Самостоятельность: умение самостоятельно генерировать гипотезы на основании заданных КРІ и
доводить их до реализации
Необходимые soft skills:
— Фокус на видимый результат
— Стратегическое мышление и аналитический склад ума
— Креативность, понимание трендов, любовь к fashion-сфере
— Сильные коммуникативные навыки
Бонусом будет:
— Работа E-com в сегменте украшений или fashion от 3 лет
— Наличие нестандартных успешных кейсов, которые привели к активному росту клиентской базы, online продаж и узнаваемости бренда
Что предлагаем:
— Проектная работа в быстрорастущем международном бренде (3 месяца)
— График 5/2, гибридный или удаленный формат работы
— Оклад 150 000 в месяц + при выполнении поставленной цели проекта единоразовая премия в размере 150 000
— Вдохновляющая и поддерживающая рабочая атмосфера: у нас сильная и дружная команда, где ценятся необычные идеи, креатив и творчество