Московский еврейский театр «Шалом» ищет сообразительного, энергичного, инициативного сотрудника на позицию «Менеджер по персоналу»!
Требования:
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на предприятии численностью от 40 сотрудников;
- Знание законов связанных с управлением и оформлением персонала;
- Хорошее владение ПК: Exсel, Word, и т.д. Компьютерная грамотность, как основа для начала нашего разговора;
- Знание 1С: Предприятие 8.2 Зарплата и управление персоналом;
- Опыт составления и работы с KPI;
- Опыт работы в CRM системах (желательно Битрикс24);
- Опыт работы в государственных бюджетных организациях является преимуществом
- Личные качества:
- Высокий уровень социальной ответственности, готовность к самостоятельному принятию решений, гибкость мышления, умение работать в режиме многозадачности.
- Приветствуется психологическое образование, умение работать в команде, способность выявлять потребности и способности сотрудников.
- Способность работать быстро, оперативно выполнять поставленные задачи
Обязанности:
- Внедрения KPI, работа с сотрудниками для повышения KPI
- Составление вакансий, проведение собеседований, подбор кадров
- Организация обучения сотрудников
- Документальное ведение кадров, а именно:
- Ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (трудовые книжки, кадровые приказы и распоряжения).
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора Общества.
- Ведение другой установленной на предприятии документации по кадрам. Договоры с артистами, с другими сотрудниками, с авторами.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Разработка и утверждение локально-нормативных актов, должностных инструкций, внутренних приказов и т.д.,
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
- Ведение учета предоставления отпусков работникам.
- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий.
- Оформление карточек пенсионного страхования.
- Учет военнообязанных на предприятии.
- Ведение кадровой документации в рамках социальных программ предприятия.
- Составление кадровой отчетности для руководства предприятий.
Условия:
- Рабочая неделя 5/2 с 10:00 до 19:00
- Зарплата два раза в месяц
- Официальное оформление
- Обучение и семинары за счет компании
- Возможность карьерного роста до директора по персоналу
- Скидки на театральные билеты